Code de conduite
Introduction
Tous les administrateurs, dirigeants et employés de Tradedoubler (« la Société ») doivent connaître ce Code d’éthique et de conduite (« le Code ») et adhérer aux principes et procédures énoncés dans le Code.
Tradedoubler a toujours connu du succès grâce à ses pratiques commerciales équitables et éthiques. Nous interagissons avec une grande variété de parties prenantes : annonceurs, éditeurs, fournisseurs, collègues, actionnaires et organismes de réglementation, ainsi qu'avec les communautés dans lesquelles nous opérons. Nos relations et notre communication doivent être honnêtes, fondées sur des faits et transparentes dans les limites de la confidentialité commerciale. Nous valorisons l'interaction et encourageons donc un dialogue constructif avec toutes nos parties prenantes.
Tradedoubler s'engage à établir des relations mutuellement bénéfiques avec ses annonceurs, éditeurs, fournisseurs et partenaires commerciaux. Dans le cadre de nos relations commerciales, nous attendons de nos partenaires qu'ils adhèrent à des principes commerciaux cohérents avec les nôtres.
Le code d'éthique et de conduite de Tradedoubler contient des lignes directrices sur la manière d'agir dans diverses situations lors de la représentation de Tradedoubler dans un contexte commercial, envers des collègues, des conflits d'intérêts ainsi que la conformité et la dénonciation.
Valeurs de la marque
— How do we behave?
Make it
happen​
Stay
curious
Réussir
ensemble
Chez Tradedoubler, nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment en orientant nos efforts vers des tâches et des projets qui correspondent à nos objectifs principaux. Nous recherchons constamment des approches innovantes pour créer des résultats et fournir des résultats tangibles. Être proactif et efficace est essentiel ; nous anticipons les défis et les opportunités, prenons des initiatives et rationalisons les processus pour maintenir la productivité. Par-dessus tout, nous faisons preuve d'engagement en nous consacrant à notre travail et à notre équipe, en allant au-delà de nos obligations pour soutenir la mission de notre entreprise.
Dans notre entreprise, nous accueillons les nouvelles perspectives et nous privilégions l'innovation, sachant que les nouvelles idées stimulent la croissance. Nous percevons les changements positifs qui découlent du fait de penser différemment et n'avons pas peur d'oser échouer et de réessayer, sachant que chaque tentative nous rapproche du succès.
Nous valorisons le fait d'être des joueurs d'équipe qui montrent que nous nous soucions des autres, favorisant un environnement de travail collaboratif et empathique. Nous sommes directs, honnêtes et aimables dans nos communications, garantissant clarté et respect. De plus, nous sommes solidaires et ouverts d'esprit, toujours prêts à aider et à considérer des points de vue divers.