Kodeks Postępowania
Wstęp
Od wszystkich dyrektorów, członków kadry kierowniczej i pracowników spółki Tradedoubler („Spółka”) oczekuje się znajomości niniejszego Kodeksu etyki i postępowania („Kodeks”) oraz przestrzegania zasad i procedur określonych w Kodeksie.
Tradedoubler odnosi sukcesy dzięki uczciwym i etycznym praktykom biznesowym. Współpracujemy z różnymi interesariuszami: reklamodawcami, wydawcami, dostawcami, współpracownikami, akcjonariuszami i organami regulacyjnymi, a także społecznościami, w których działamy. Nasze relacje i komunikacja powinny być uczciwe, oparte na faktach i przejrzyste w granicach tajemnicy handlowej. Cenimy interakcję i dlatego zachęcamy do konstruktywnego dialogu ze wszystkimi naszymi interesariuszami.
Tradedoubler dąży do nawiązywania wzajemnie korzystnych relacji z reklamodawcami, wydawcami, dostawcami i partnerami biznesowymi. W naszych relacjach biznesowych oczekujemy, że nasi partnerzy będą przestrzegać zasad biznesowych zgodnych z naszymi własnymi.
Kodeks etyki i postępowania Tradedoubler zawiera wytyczne dotyczące postępowania w różnych sytuacjach podczas reprezentowania Tradedoubler w kontekście biznesowym, wobec współpracowników, konfliktów interesów, a także zgodności z przepisami i zgłaszania nieprawidłowości.
Wartości marki
— Jak się zachowujemy?
Zrób to!
Chcesz wiedzieć więcej?
Osiągnijmy to
razem
W Tradedoubler koncentrujemy się przede wszystkim na tym, co ważne, kierując nasze wysiłki na zadania i projekty, które są zgodne z naszymi głównymi celami. Nieustannie poszukujemy innowacyjnych metod osiągania wyników i dostarczania wymiernych rezultatów. Bycie proaktywnym i wydajnym jest kluczowe; przewidujemy wyzwania i możliwości, podejmując inicjatywę i usprawniając procesy w celu utrzymania produktywności. Przede wszystkim okazujemy zaangażowanie poprzez oddanie naszej pracy i zespołowi, wykraczając poza misję naszej firmy.
W naszej firmie z radością przyjmujemy świeże perspektywy i innowacje, rozumiejąc, że nowe pomysły napędzają rozwój. Dostrzegamy pozytywne zmiany, które wynikają z odmiennego myślenia i nie boimy się ponosić porażek i próbować ponownie, wiedząc, że każda próba przybliża nas do sukcesu.
Cenimy sobie bycie graczami zespołowymi, którzy pokazują, że nam zależy, wspierając środowisko pracy oparte na współpracy i empatii. Jesteśmy bezpośredni, uczciwi i uprzejmi w naszej komunikacji, zapewniając jasność i szacunek. Ponadto jesteśmy pomocni i otwarci, zawsze gotowi pomóc i rozważyć różne perspektywy.