Uppförandekod
Introduktion
Alla styrelseledamöter, tjänstemän och anställda i Tradedoubler (”bolaget”) förväntas känna till denna etik- och uppförandekod (”koden”) och följa dessa principer och procedurer som anges i koden.
Tradedoubler har en historia av framgång som ett resultat av rättvisa och etiska affärsmetoder. Vi interagerar med en mängd olika intressenter: annonsörer, utgivare, leverantörer, kollegor, aktieägare och tillsynsorgan samt de samhällen där vi verkar. Våra relationer och kommunikation ska vara ärlig, faktabaserad och transparent inom gränserna för kommersiell konfidentialitet. Vi värdesätter interaktion och uppmuntrar därför till en konstruktiv dialog med alla våra intressenter.
Tradedoubler har åtagit sig att etablera ömsesidigt fördelaktiga relationer med våra annonsörer, utgivare, leverantörer och affärspartners. I våra affärsförbindelser förväntar vi oss att våra partners följer affärsprinciper som överensstämmer med våra egna.
Tradedoublers etik- och uppförandekod innehåller riktlinjer för hur man ska agera i olika situationer när man representerar Tradedoubler i affärssammanhang, gentemot kollegor, intressekonflikter samt efterlevnad och whistle-blowing.
Varumärkes värderingar
– Hur beter vi oss?
Klara det
hända
Vistelse
nyfiken
Uppnå
tillsammans
På Tradedoubler prioriterar vi att fokusera på det som är viktigt genom att rikta våra ansträngningar mot uppgifter och projekt som ligger i linje med våra kärnmål. Vi söker ständigt innovativa tillvägagångssätt för att skapa resultat och leverera konkreta resultat. Att vara proaktiv och effektiv är nyckeln; vi förutser utmaningar och möjligheter, tar initiativ och effektiviserar processer för att upprätthålla produktiviteten. Framför allt visar vi engagemang genom vårt engagemang för vårt arbete och vårt team, och går utöver det för att stödja vårt företags uppdrag.
I vårt företag välkomnar vi nya perspektiv och omfamnar innovation, med förståelse för att nya idéer driver tillväxt. Vi ser den positiva förändringen som kommer av att tänka annorlunda och är orädda för att våga misslyckas och försöka igen, med vetskapen om att varje försök för oss närmare framgång.
Vi värdesätter att vara lagspelare som visar att vi bryr oss och främjar en samarbetsvillig och empatisk arbetsmiljö. Vi är direkta, ärliga och vänliga i vår kommunikation, vilket säkerställer tydlighet och respekt. Dessutom är vi stödjande och öppna, alltid redo att hjälpa och överväga olika perspektiv.